Industrielle Fertigung – eine Antwort auf den Wandel
Es besteht keinerlei Zweifel, dass die industrielle Fertigung mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert ist. Während die Nachfrage nach den Produkten lokaler Fertigungsunternehmen weiterhin rapide ansteigt, erfordern dynamische Marktveränderungen entschlossenes Handeln, um wettbewerbsfähige Angebote aufrechtzuerhalten. Aufgrund der steigenden Kapitalkosten sind ein wirksames Risikomanagement und eine Steigerung der Prozesseffizienz unabdingbar. Darüber hinaus sehen sich Industrieunternehmen heute mit hohen IT-Kosten bei Integrationsprozessen konfrontiert. Dies alles veranlasst sie, nach neuen Lösungen Ausschau zu halten.
Produktqualität und Kundenzufriedenheit
Die hohe Wettbewerbsdichte erzwingt von den Industrieunternehmen Maßnahmen zur ständigen Verbesserung der Produktqualität. Ihre Abnehmer erwarten häufig individualisierte oder gar vollkommen maßgeschneiderte Produkte und komplexe Lösungen aus einer Kombination von Verträgen zu Ausstattung und Dienstleistungen. Dies erfordert von den Unternehmen der industriellen Fertigung eine ständige Weiterentwicklung und Erhöhung der betrieblichen Transparenz, um Prozesse effizienter zu planen und umgehend auf Marktveränderungen reagieren zu können.
Die Zufriedenheit der Käufer kann zweifelsohne durch Produktionsverzögerungen aufgrund von Engpässen bei Rohstoffen oder Komponenten geschmälert werden. Die Beseitigung von Unterbrechungen in der Lieferkette ist eine der größten Herausforderungen, denen sich die Branche heute stellen muss. Immer dringlicher werden also die Steigerung der Effizienz und Stabilität des Lieferkettenmanagements, der Ausbau der Flexibilität und die effizienzsteigernde Prozessoptimierung.
Industrielle Fertigung – auf der Suche nach Fachkräften
Die Realisierung der Wachstumsambitionen in der Branche und die Ausweitung auf neue Geschäftsmodelle erfordern einen innovativen Ansatz und den Einsatz fortschrittlicher Technologien. Dem entgegen stehen jedoch hohe Kosten und die Notwendigkeit, überhaupt erfahrenes IT-Personal zu finden. Auf dem Weg zu mehr Innovation werden die Industrieunternehmen durch den Mangel an verfügbaren Entwicklern und benutzerorientierten Tools auf dem Markt geradezu ausgebremst. Ein weiteres Problem ist die Notwendigkeit, die Fähigkeiten der Mitarbeiter angesichts des raschen technologischen Wandels ständig zu aktualisieren, zu erweitern und zu verbessern. Die Bindung wettbewerbsfähiger Fachkräfte an das Unternehmen kann sich gar als erhebliche Herausforderung erweisen.
