Jak się czujesz jako hicronowy Orzeł?
To bardzo miłe uczucie. Cieszę się, że ktoś zauważył i docenił moją postawę. W poszerzonym opisie tego Zwierzęcia Mocy można przeczytać, że wyróżnia je działanie precyzyjne, przy jednoczesnym skupieniu się na dalszej perspektywie i szerszym patrzeniu na dane zagadnienie. Identyfikuję się z tym opisem i tak staram się pracować. Oczywiście, nie zawsze w stu procentach to wychodzi, ale cieszę się, że w większości przypadków bycie Orłem faktycznie leży w mojej naturze.
Orzeł to precyzyjny wizjoner. Jakie są Twoje praktyki w działaniu, które pozwalają utożsamiać Cię z tym Zwierzęciem Mocy?
Trudno opowiada się o praktykach, które są dla Ciebie naturalne. Diabeł zawsze tkwi w szczegółach. Staram się mieć je dopracowane, tak aby nic mnie nie zaskoczyło. Pamiętam przy tym o głównym celu i pilnuję, by nie zniknął z horyzontu, a jednocześnie, skupiam uwagę także na innych ludziach, bo wiem, że w pojedynkę niczego nie zdziałam.
Które ze swoich hicronowych osiągnięć cenisz najbardziej?
Moim największym osiągnięciem jest Zespół BASIS. Motywacja i działania tych wszystkich osób to podstawa do realizowania jakichkolwiek innych celów biznesowych.
Hicron w postaci Zarządu i bezpośredniego mojego przełożonego, czyli Michała Sarny, pozwala mi również uczestniczyć w budowie zespołu Usług Stałych – jestem dumny, że także w tym zakresie jest jakaś cząstka mnie.
Jakie są Twoje mocne strony?
Nie lubię opowiadać o sobie, ale staram się być zaangażowany w to, co robię. To dla mnie łatwe, bo robię rzeczy, co do których jestem przekonany. Moja dbałość o detale w większości przypadków jest atutem, który chroni projekt przed niemiłymi niespodziankami. Myślenie perspektywiczne pozwala mi z kolei wychodzić naprzód i wiedzieć, w którym kierunku podążać.
A słabości? Na jakie cechy Twojego charakteru musisz uważać?
Dbałość o detale może się pojawić także tutaj. Niektórzy mogą powiedzieć, że jestem „Szczególarzem” i interpretować to jako wadę. Czasami sam muszę siebie pilnować, by nie schodzić na poziom nanometrów i nie skupiać się na mikro szczegółach.
Gdybyś miał wskazać inne Orły w Hicron – kogo i za co byś wymienił?
W naszych wartościach Orzeł odpowiada zaangażowaniu, a to powszechna cecha w firmie. Dynamika naszego działania jest najlepszym dowodem na to, że w zespole BASIS nie ma osób niezaangażowanych. To są moje Orły.
To samo mogę powiedzieć o ludziach, z którymi współpracuję w obrębie Usług Stałych, o sprzedawcach, o konsultantach technologii SAP, IT, czy Back Office. Pod tym względem Hicron w moich oczach jest jednym, wielkim Orłem.
