6 mitów o pracy w IT

6 mitów o pracy w IT
Data publikacji
25 Czerwiec 2018
Napisany przez
Joanna Jankowska
Branża IT owiana jest licznymi legendami. Dzisiaj postaramy się obalić najczęściej powtarzane mity związane z pracą w tym sektorze. Co jest prawdą, a co nie?

1. IT to męska branża

Prawdą jest, że większość specjalistów pracujących w branży to mężczyźni. Według Eurostatu w Polsce w 2017 roku stanowili oni 85 % wszystkich specjalistów ICT (technologii informacyjnych i komunikacyjnych). Jednak liczba kobiet znajdujących zatrudnienie w branży z roku na rok wzrasta. Panie coraz częściej interesują się nowoczesnymi technologiami, czerpią przyjemność z programowania, a także wybierają ścisłe kierunki studiów, takie jak informatyka, elektrotechnika czy telekomunikacja.
Aby zachęcić kobiety do tej branży powstaje coraz więcej inicjatyw, których celem jest przełamanie stereotypu i rozwój zawodowy w informatyce. Dla pracodawcy oznacza to dodatkowe korzyści, specjaliści ds. miękkiego HR zwracają uwagę na fakt, że mieszane zespoły cechują się wyższą efektywnością.

2. Komputer – najlepszy przyjaciel informatyka

To kolejny mit, którym obrosła branża IT. Owszem, komputer jest nieodłącznym elementem pracy każdego informatyka czy programisty. Zdarzają się projekty wymagające tworzenia skomplikowanych algorytmów i kodów, których napisanie wiąże się z wielogodzinną pracą przed komputerem. Ale w branży informatycznej pracują także specjaliści, którzy mają zgoła odmienny zakres obowiązków. Delegacje krajowe, wyjazdy zagraniczne, spotkania u klientów, prowadzenie szkoleń i warsztatów to tylko niektóre z nich. Wszystko zależy od stanowiska i chęci. Pracownicy Hicron poświęcają wiele czasu na podróże i dzielenie się swoją wiedzą z klientami czy pasjonatami SAP.

3. Informatyka to praca tylko dla introwertyków

Największa bzdura współczesnych portali plotkarskich! W branży IT pracują tacy sami ludzie, jak w każdym innym sektorze biznesu. Osoby wygadane, skryte, wulkany energii, analitycy, cholerycy, introwertycy i ekstrawertycy. Dla wszystkich znajdzie się coś ciekawego. Nie ulega jednak wątpliwości, że specjaliści IT powinni posiadać umiejętności komunikacyjne oraz zdolności interpersonalne. Pisanie kodu to tylko część większych projektów, w których biorą udział eksperci z różnych działów firmy, partnerzy zewnętrzni. Bez umiejętności komunikacyjnych nie ma mowy o sukcesie całego przedsięwzięcia.

4. Żeby zostać programistą potrzeba skończyć studia informatyczne

Następny mit niemający nic wspólnego z rzeczywistością. Nie każdy programista ma tytuł magistra, tym bardziej nie każdy z kierunku informatycznego. Oczywiście, dobrze wybrane studia mogą być dobrym źródłem potrzebnej wiedzy i przygotować nas do przyszłej pracy. Jednak jak to ze studiami bywa – poziom zdobytej wiedzy zależy od nas samych i naszego zaangażowania. Dlatego przy odrobinie samozaparcia wszystkiego można nauczyć się samemu. Fantastycznym przykładem jest osoba Steve’a Jobsa, który nie ukończył żadnych studiów, a przecież nie trzeba go nikomu przedstawiać.

5. Wiedza raz zdobyta wystarczy

Mit dotykający każdej branży, jednak w ogromnym stopniu dotyczy on także sektora IT. Branża IT to raj dla pracownika, ciągle się rozwija, więc tworzone są nowe stanowiska pracy. Na rynku pracodawców panuje duża konkurencja, więc istnieje przekonanie, że pracownik zawsze będzie miał wysokie wynagrodzenie i ciepłą posadę. W dobie wszechobecnej automatyzacji stwierdzenie to jest prawdziwe tylko w pewnym stopniu, a powiedzenie „kto nie idzie do przodu, ten się cofa” nabiera dużo większego znaczenia. Mnogość nowoczesnych rozwiązań i narzędzi pojawiających się co rusz na rynku sprawia, że konsultanci muszą podnosić swoje kompetencje. Ale dla potencjalnego pracownika ma to dużo zalet – posiadając niszowe kompetencje stawiamy się w lepszej sytuacji negocjacyjnej w rozmowie z przyszłym pracodawcą.

6. Dobrego kandydata można skusić wysokim wynagrodzeniem

Pieniądze, choć bardzo ważne, nie są najważniejszym czynnikiem, szczególnie dla doświadczonych specjalistów. Dlaczego? Badania pokazują, że wynagrodzenie powyżej pewnej kwoty nie wpływa na zadowolenie z życia. Pracownicy coraz częściej bowiem patrzą na wizerunek pracodawcy, zakres obowiązków na danym stanowisku, atrakcyjność realizowanych projektów czy możliwości dalszego zawodowego rozwoju.

Mitów na temat branży IT jest pewnie zdecydowanie więcej. Wiele z nich może odstraszyć potencjalnych kandydatów. Warto więc je poznać i przekonać się, że branża IT to właśnie miejsce dla ciebie.

Potrzebujesz rozwiązania zaprojektowanego dla ciebie?
Joanna Jankowska
Marketing Specialist, Hicron

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej witryny, zgadzasz się z naszą Polityką Prywatności.

Wyrażam zgodę