Wartości Hi5 - Kinga spod znaku Lwa

Wartości Hi5 - Kinga spod znaku Lwa
Data publikacji
28 Listopad 2019
Po czym poznać człowieka Hicron? Jest zorientowany na klienta, zaangażowany, odpowiedzialny, godny zaufania, a w swojej pracy stawia na jakość. Te cechy są nie tylko doceniane przez Klientów, ale też promowane przez Zarząd. Podczas ostatniego Dnia Biurowego, Lwem, czyli Zwierzęciem Mocy, symbolizującym Zorientowanie na Klienta, została wyróżniona Kinga Moska, Service Delivery Executive & Senior Business Intelligence Konsultant w Hicron.

Jak się czujesz jako hicronowy Lew?

Cieszę się, że to co robię ma pozytywny wpływ na firmę. Zdaję sobie jednak sprawę z tego, że samodzielnie nie byłabym w stanie osiągnąć sukcesu – za efektami pracy zawsze stoi cały zespół. Dlatego to osiągnięcie należy również do nich: wszyscy jesteśmy lwami!

Lew to Odważny Lider. Jakie są Twoje praktyki przywódcze, które pozwalają utożsamiać Cię z tym Zwierzęciem Mocy?

Bycie przywódcą a bycie liderem różnią się od siebie. Przywództwa można się nauczyć – liderem po prostu się jest albo nie. Zajmowanie stanowiska kierowniczego nie czyni cię jeszcze liderem, a to właśnie na tym drugim najbardziej mi zależy.

Jeśli chodzi o praktyki, to staram się jasno precyzować cele i zmotywować zespół, by się z nimi zidentyfikował, a następnie zaangażował w ich wspólną realizację. Ja też byłam konsultantem – pozwala mi to na aktywne słuchanie i rozumienie. Poza tym dbam o to, by dostosowywać swój sposób myślenia do działań, które prowadzę: odpowiadam na bieżące wyzwania, ale również dbam o długoterminowe wizje związane z zespołem oraz z podejściem do klienta.

Które ze swoich hicronowych osiągnięć cenisz najbardziej?

Dobrze czuję się w tranzycjach usług, a także w Change Management oraz w zadaniach związanych z budowaniem zespołu, relacji z klientem oraz procesów po jednej i drugiej stronie. Wszystkie te elementy tworzą jedną, spójną całość. Natomiast największym sukcesem na ten moment jest sposób, w jaki podeszliśmy do przejęcia Bułgarii i Rumunii – od przekazu Grecji w 2018 roku wiele się nauczyliśmy, wyciągnęliśmy wnioski, i teraz znacznie lepiej jesteśmy przygotowani do kolejnej tranzycji.

Jakie są Twoje mocne strony?

To przede wszystkim umiejętności komunikacji interpersonalnej, która wpływają na dobrą komunikację z pracownikami i z klientem. Dzięki temu mogę łowić talenty, a następnie zapewnić im wsparcie i możliwość rozwoju. Mam także silne poczucie odpowiedzialności za swój zespół, za wyniki pracy i podejmowane decyzje. Nie brakuje mi także determinacji do robienia nowych rzeczy.

Czy Królowa Dżungli ma swoje słabości? Na jakie cechy Twojego charakteru musisz uważać?

Oczywiście, ze mam słabości – jak każdy z nas. Niektóre z moich cech: dynamizm, charyzma, entuzjastyczne podejście do nowych wyzwań doprowadzają do tego, że nie dostrzegam ceny, jaką płacę za nie swoim zdrowiem. Sprawiają także, że oczekuję od innych podobnego zaangażowania, a więc do zbyt wysokich wymagań.

Gdybyś miała wskazać inne Lwy w naszym hicronowym stadzie – kogo i za co byś wymieniła?

Tak jak wspominałam: uważam, że cały mój zespół to stado lwów. Wierzą w sukces, ciężko pracują, a to przynosi coraz to lepsze rezultaty.

Liderzy tacy jak Ty, sprawiają, że Hicron może się rozwijać i być dumny ze swoich osiągnięć. Twoje podejście do pracy to kwintesencja wartości reprezentowanych przez Lwa.
Szymon Włochowicz
Szymon Włochowicz
Hicron COO

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej witryny, zgadzasz się z naszą Polityką Prywatności.

Wyrażam zgodę