Zarządzanie Kapitałem Ludzkim - HCM

Zarządzaj procesami płacowymi i kadrowymi szybciej i wydajniej dzięki rozwiązaniom SAP dla HCM. Wraz z Hicron wdrażamy narzędzia ułatwiające zadania związane z zarządzaniem pracownikami.

Transformacja cyfrowa w Zarządzaniu Kapitałem Ludzkim

Coraz więcej firm dostrzega korzyści płynące z automatyzacji i centralizacji danych. Obszar zarządzania pracownikami nie jest wyjątkiem. Niezależnie od tego, czy mówimy o usługach płacowych, procesach rekrutacyjnych, czy sposobach motywowania pracowników, nowoczesne technologie dają ogromne pole do doskonalenia.

Dzięki rozwiązaniom SAP — zarówno HCM, jak i SuccessFactors — możesz skrócić czas wdrażania procesów HR, usprawnić przepływ pracy i podejmować decyzje dotyczące pracowników na podstawie łatwych do interpretacji danych. Jakie korzyści przynosi to Twojej firmie? Odblokowuje czas specjalistów odpowiedzialnych za kadry, umożliwia lepsze zaprojektowanie ścieżki awansu i zwiększa motywację pracowników. Sprawdź, które obszary możesz poprawić, korzystając z nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych!

tyle lat wdrażamy i rozwijamy SAP na całym świecie

liczba konsultantów i programistów Hicron

Jak pracujemy w Hicron

Zgodnie z naszym hasłem “VisiON Architect. SolutiON Maker”, Hicron działa na dwóch poziomach. Naszym głównym zadaniem jest poznanie Twojej firmy i jej specyficznych procesów. Następnie łączymy wiedzę o Twoich celach biznesowych i wyzwaniach z doświadczeniem w zakresie nowoczesnych technologii i rozwiązań SAP. Wspólnie z ekspertami z Twojej firmy tworzymy plan, który nie tylko usprawnia procesy, ale także wskazuje obszary, które warto rozwijać w przyszłości.

Na tym nie koniec. W kolejnym kroku wdrażamy rozwiązania SAP i dostosowujemy je do Twoich potrzeb. Wprowadzamy liczne modyfikacje i integrujemy elementy systemu – wszystko po to, aby narzędzia w pełni odpowiadały potrzebom Twojej firmy.

Wspieramy klientów przez cały czas – od planowania, przez wdrożenie, aż po fazę utrzymania produktu. Na życzenie wprowadzamy zmiany również po zakończeniu projektu w ramach Change Requests. Dzięki temu Twoja firma korzysta z systemu SAP, który usprawnia jej działanie i przyspiesza procesy, a co za tym idzie – obniża koszty.

Kompleksowe podejście do HCM – SAP HR i SuccessFactors

Popularnym podejściem wśród firm korzystających z rozwiązań SAP jest wdrażanie zarówno HR, jak i SuccessFactors. W takich przypadkach procesy związane z „twardymi” elementami, takimi jak płace, są zwykle obsługiwane przez HR, natomiast SuccessFactors służy do zarządzania tymi związanymi z „miękkim” procesem relacji międzyludzkich.

SAP HR

Ten moduł systemu SAP może obsłużyć wszystkie obszary „twardego” HR: od administracji kadrami i rozliczania płac, przez zarządzanie pracą, po automatyzację przepływu pracy. Buduj trwałe relacje ze swoimi pracownikami i poprawiaj ich doświadczenia z firmą!

CZYTAJ WIĘCEJ O SAP DLA HR

SAP SuccessFactors

To rozbudowane narzędzie i jedno z najpopularniejszych na świecie rozwiązań dla procesów HCM, budowania kompetencji i zwiększania motywacji pracowników. Jest z powodzeniem stosowane przez duże i średnie firmy na całym świecie. Dostępne lokalnie i w chmurze.

CZYTAJ WIĘCEJ O SAP SuccessFactors

Potrzebujesz rozwiązania dopasowanego do konkretnych procesów w Twojej firmie?

Hicron stworzy to za Ciebie! Wybierz technologię, która Cię interesuje:

Non-Cloud SAP Extensions Software House Hicron Innovation Lab

Zalety współpracy z Hicron

Trzy warianty kontraktów

By zapewnić projektom elastyczność i odporność na zmiany, proponujemy aż trzy warianty umów wdrożeniowych. W ten sposób możesz najlepiej dopasować zasady współpracy z Hicron do wymagań i potrzeb Twojej firmy.

Zrozumienie specyfiki branży

W naszym portfolio znajdziesz klientów z różnych branż: między innymi motoryzacyjnej, transportowej, budowlanej czy meblowej. Mamy doświadczenie w pracy na wielu rynkach i rozumiemy potrzeby oraz procesy biznesowe specyficzne dla Twojego przedsiębiorstwa.

Wsparcie na miejscu i zdalnie

Konsultanci Hicron cechują się ogromny zaangażowaniem – na czas projektu stajemy się częścią Twojej firmy. Jeśli pozwalają na to warunki, działania prowadzimy na miejscu. W innym wypadku działamy w 100% zdalnie – mamy odpowiednie narzędzia, by zapewnić Twojej firmie i jej danym całkowite bezpieczeństwo.

Współpraca oparta na eksperckiej wiedzy i zaufaniu

Uważnie przyglądamy się potrzebom firmy i proponujemy najbardziej optymalne rozwiązania dla jej rozwoju. W ten sposób od pierwszego dnia dążymy, by zapracować na miano Trusted Advisora. Koncepcja ta jest w DNA Hicron od początku naszego istnienia.

Modele współpracy

Nasze modele współpracy można dostosować do stale zmieniającej się rzeczywistości. Zadbaliśmy o sprostanie wszystkim potrzebom i wymaganiom – zarówno pod względem podziału odpowiedzialności w projekcie, jak i odporności na zmiany zakresu czy budżetowania. Możliwe są trzy rodzaje współpracy:

Kontakt

Masz pytania związane z SAP HCM?

Zdajemy sobie sprawę, że stoicie przed licznymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jeśli chcesz, aby eksperci IT pokazali Ci możliwe ścieżki rozwoju, skontaktuj się z nami!