TRANSFORMACJA CYFROWA W ZARZĄDZANIU KAPITAŁEM LUDZKIM
Coraz więcej firm dostrzega korzyści płynące z automatyzacji i centralizacji danych. Obszar zarządzania pracownikami nie jest wyjątkiem. Niezależnie od tego, czy mówimy o usługach płacowych, procesach rekrutacyjnych, czy sposobach motywowania pracowników, nowoczesne technologie dają ogromne pole do doskonalenia.
Dzięki rozwiązaniom SAP — zarówno HCM, jak i SuccessFactors — możesz skrócić czas wdrażania procesów HR, usprawnić przepływ pracy i podejmować decyzje dotyczące pracowników na podstawie łatwych do interpretacji danych. Jakie korzyści przynosi to Twojej firmie?
- Odblokowuje czas specjalistów odpowiedzialnych za kadry, umożliwia lepsze zaprojektowanie ścieżki awansu i zwiększa motywację pracowników.
- Pozwala ci poznać ich potrzeby i sposób pracy.
Sprawdź, które obszary możesz poprawić, korzystając z nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych!
Czy mogę przetestować oraz dokonać skalowalności SAP HCM jeszcze przed wdrożeniem?
Jeżeli nie jesteś pewien, czy Twój proces biznesowy może zostać odwzorowany w narzędziach SAP HCM, skorzystaj z proof of concept. Weź udział w warsztatach i prezentacji skonfigurowanego procesu przygotowanego w oparciu o systemy Hicron. Jeśli wybrane przez Ciebie narzędzie zda egzamin, będziemy w stanie przenieść gotowe rozwiązanie na Twoją infrastrukturę, a Ty oszczędzisz czas oraz dopasujesz właściwy model licencyjno-subskrypcyjny do potrzeb Twojej architektury zorientowanej na usługi (SOA).
Proof of concept to także dobry czas na optymalizację Twoich procesów i zweryfikowanie ich z Best Practices SAP.
Nie musisz wiedzieć, jakie narzędzie SAP HR wybrać, by skorzystać z proof of concept. Wypełnij formularz, a my, biorąc pod uwagę dostępne możliwości oraz architekturę, którą zaplanowałeś w ramach wdrożenia, pomożemy Ci w wyborze odpowiedniego rozwiązania. Zamodelujemy również wybrany proces biznesowy na Twojej infrastrukturze, jeśli już korzystasz z systemu SAP.
Wycena usługi jest indywidualna i zależy od złożoności procesu biznesowego oraz wybranego rozwiązania.
Czym jest SAP HCM?
SAP HCM (SAP Human Capital Management) to rozwiązanie SAP ERP zapewniające solidną podstawę do zarządzania procesami kadrowo-płacowymi, estymowania czasu pracy czy budowania struktury organizacji. To kompletny i wielowymiarowy system, który może zostać rozszerzony o moduły i funkcjonalności dostosowane do konkretnych wymagań czy procesów HR w firmie.
Rozwiązanie SAP HR nie tylko optymalizuje funkcjonowanie organizacji, ale również wspiera jej pracowników w wykonywaniu codziennych obowiązków.