SAP HCM - Humankapitalmanagement

Verwalten Sie Gehaltsabrechnungs- und Personalprozesse schneller und effizienter mit SAP-Lösungen für HR. Implementieren Sie gemeinsam mit Hicron Tools, die die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement erleichtern.

Digitale Transformation in der Personalabteilung

Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile einer Automatisierung und Datenzentralisierung. Der Bereich der Mitarbeiterführung stellt da keine Ausnahme dar. Egal, ob es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, um Rekrutierungsprozesse oder um die Motivation der Mitarbeiter geht: Die moderne Technik bietet enorme Möglichkeiten zur Verbesserung.

Mit SAP-Lösungen – ob HR oder SuccessFactors – können Sie den Zeitaufwand für die Durchführung von HR-Prozessen reduzieren, Arbeitsabläufe rationalisieren und mitarbeiterbezogene Entscheidungen auf der Grundlage einfach zu interpretierender Daten treffen. Wie profitiert Ihr Unternehmen davon? Dabei geht es darum, die Zeit der Personalverantwortlichen freizusetzen, Beförderungswege besser zu gestalten und die Motivation der Mitarbeiter zu steigern. Prüfen Sie, welche Bereiche Sie mit modernen Technologien und IT-Tools verbessern können!

langjährige Erfahrung in der Implementierung und Entwicklung von SAP-Systemen

Hicron-Berater und -Entwickler

Wie werden wir das Projekt der digitalen Transformation Ihres Unternehmens durchführen?

Als Vision Architect. Solution Maker arbeitet Hicron zweigleisig. Unsere Hauptaufgabe ist es, Ihr Unternehmen und seine spezifischen Prozesse kennenzulernen. Dann kombinieren wir unser Wissen über Ihre Geschäftsziele und Herausforderungen mit unserer Erfahrung in modernen SAP-Technologien und -Lösungen. Gemeinsam mit Experten aus Ihrem Unternehmen erstellen wir einen Plan, der nicht nur die Verbesserung von Prozessen vorsieht, sondern auch entwicklungswürdige Bereiche für die Zukunft aufzeigt.

Doch mit der Planung allein ist es nicht getan. Im nächsten Schritt implementieren wir SAP-Lösungen und passen diese an Ihre Bedürfnisse an. Wir nehmen viele Modifikationen vor und integrieren Elemente der Systeme, so dass die Tools voll und ganz den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

Wir unterstützen Sie auf dem gesamten Weg – von der Planung über die Implementierung bis hin zur Produktpflegephase. Auf Wunsch führen wir auch nach Projektabschluss Änderungen im Rahmen von Change Requests ein. Im Endeffekt profitiert Ihr Unternehmen von einem SAP-System, das die Arbeitsabläufe verbessert, die Prozesse beschleunigt und damit die Kosten senkt.

Umfassender HCM-Ansatz - SAP HR und Erfolgsfaktoren

Ein beliebter Ansatz bei Unternehmen, die SAP-Lösungen einsetzen, ist die Implementierung von HR und SuccessFactors. In solchen Fällen werden die mit Prozessen wie der Gehaltsabrechnung verbundenen Prozesse normalerweise von der Personalabteilung abgewickelt, während SuccessFactors verwendet wird, um diejenigen zu verwalten, die mit “weichen” Personalbeziehungen verbunden sind.

SAP HR

Dieses Modul des SAP-Systems beherrscht die Bereiche von der Personalverwaltung und Lohnabrechnung über die Arbeitsverwaltung bis hin zur Workflow-Automatisierung. Bauen Sie dauerhafte Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern auf und verbessern Sie ihre Erfahrungen mit dem Unternehmen!

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SAP Success Factors

Es ist ein umfangreiches Tool und eine der weltweit beliebtesten Lösungen für HCM-Prozesse, Kompetenzaufbau und Steigerung der Mitarbeitermotivation. Es wird international erfolgreich von großen und mittelständischen Unternehmen eingesetzt. Es ist vor Ort und in der Cloud verfügbar.

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Sie benötigen eine Lösung, die auf die spezifischen Prozesse in Ihrem Unternehmen zugeschnitten ist?

Hicron entwickelt sie für Sie! Wählen Sie die Technologie aus, für die Sie sich interessieren:

Non-Cloud SAP Erweiterungen Software House Hicron Innovation Lab

Warum Hicron

Erfahrung

Wir sind seit 2006 auf dem polnischen und internationalen Markt tätig. Seitdem haben wir Dutzende von Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei unterstützt, eine digitale Transformation im HR-Bereich durchzuführen. Mit dem Wissen von verschiedenen Partnern können wir unkonventionelle, aber zugleich bewährte Lösungen vorschlagen.

Unterstützung durch Experten

Sowohl die Implementierung als auch die Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse werden von erfahrenen Spezialisten durchgeführt, die SAP-Lösungen in- und auswendig kennen. Sie passen das System an alle Ihre Bedürfnisse an, auch wenn dies bedeutet, völlig neue Lösungen und Anwendungen entwickeln zu müssen.

Konfiguration und Umgebung

Wir lassen Sie nicht allein mit einem neuen, unbekannten Werkzeug. Wenn im Systemstandard der von Ihnen benötigte Bericht oder Workflow fehlt, können unsere Berater ihn für Sie vorbereiten und implementieren. Wir führen auch Schulungen durch, bei denen wir erklären, wie man die neue Lösung in vollem Umfang nutzen kann.

Kompetenz und Vertrauen

Wir berücksichtigen die Bedürfnisse jedes Unternehmens genau und empfehlen die optimalsten Lösungen für seine Entwicklung. Vom ersten Tag an sind wir bestrebt, Ihre Trusted Advisors zu werden. Dieses Konzept ist seit Beginn unserer Existenz in Hicrons DNA.

Arten von Implementierungsverträgen

Wir haben die Vertragsentwürfe so ausgearbeitet, dass sie an sich ständig ändernde Realitäten angepasst werden können. Wir haben dafür gesorgt, dass die Bedingungen alle Bedürfnisse und Anforderungen erfüllen – sowohl in Bezug auf die Verteilung der Verantwortung im Projekt als auch in Bezug auf die Flexibilität bei Änderungen des Umfangs oder der Budgetierung. Wir schlagen Ihnen drei Optionen vor:

Kontaktanfrage

Lassen Sie uns über die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen sprechen

Wir sind uns bewusst, dass Sie in den Bereichen des Personalmanagements vor vielen Herausforderungen stehen. Wenn Sie sich von Experten für IT-Lösungen mögliche Wege aufzeigen lassen wollen, dann kontaktieren Sie uns am besten!