Moderne Systeme des Unternehmensmanagements (ERP – Enterprise-Resource-Planning) sind – wie der Name schon sagt, für das Ressourcenmanagement der Firma zuständig. Sie unterstützen und optimieren die einzelnen Geschäftsbereiche – von der Finanzabrechnung über das Immobilienmanagement bis hin zur Planung und Koordinierung der Produktion. Die gekonnt integrierten Module des Systems, die für den gegebenen Sektor verantwortlich sind, bilden eine starke technologische Grundlage für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens.
Die Implementierung des Systems beginnt mit einem eigehenden Audit, der sowohl den aktuellen Stand der IT-Infrastruktur, als auch die laufenden Bedürfnisse der Firma sowie ihre Zukunftspläne umfasst. Moderne IT-Lösungen sind prinzipiell maßgeschneidert und an die Spezifik der gegebenen Firma angepasst. Nach der erfolgreichen Implementierung wird die IT-Umgebung zu einem effektivem Werkzeug für ein erfolgreiches Management.
Experten für Spezialaufgaben
Die Implementierung ist das Arbeitsergebnis eines Teams aus qualifizierten Beratern. Nach Abschluss des Projekts verlässt dieses Team jedoch die Bühne und verabschiedet sich von den Zuschauern. Die Szene betritt dann ein zweites Team – das Serviceteam. Die Bezeichnung der Mitarbeiter des Serviceteams als „Leute für Spezialaufgaben“ gibt die Spezifik ihrer Arbeit vollständig wieder: Sie sind für die Instandhaltung und die Entwicklung von IT-Lösungen, die innerhalb der Unternehmensstrukturen funktionieren, verantwortlich, was eine große Herausforderung darstellt. Und obwohl der Begriff „Service“ häufig ausschließlich mit Reparaturen assoziiert wird, so hat er doch in Bezug auf die SAP-Systeme eine umfassendere Bedeutung.