SuccessFactors Performance & Goals: Cel pracownika wpisany w sukces firmy!

SuccessFactors Performance & Goals: Cel pracownika wpisany w sukces firmy!
Data publikacji
28 Wrzesień 2020
Firmy, które konsekwentnie śledzą i kontrolują wydajność swoich pracowników, mogą znacznie łatwiej dostosować się do aktualnej sytuacji rynkowej i zachowań konkurencji. SAP SuccessFactors Performance & Goals koncentruje się na wydajności pracowników, optymalizując ją i utrzymując na stałym, wysokim poziomie.

Sprawny proces zarządzania wydajnością

Unikalny, kompleksowy i dostosowany do pracowników proces zarządzania wydajnością pozwala dokładnie ocenić wcześniejsze i poprawić przyszłe wyniki. Dzięki modułowi SuccessFactors, Pracownicy otrzymują wskazówki oraz informacje zwrotne, które motywują ich do osiągania najlepszych wyników.

Cel na horyzoncie

Performance & Goals w SuccessFactors pomaga menadżerom dopasować indywidualne cele do planów biznesowych firmy oraz jej podstawowych wartości. Moduł sprawia, że ​​wszyscy pracownicy realizują cele wkomponowane w szerszą perspektywę rozwoju organizacji, nie zbaczając z wyznaczonej i przyjętej drogi działań strategicznych firmy.

Moduł pozwala pracownikom skupić się na właściwych celach, stale doskonalić się i odnosić sukcesy, a także otrzymywać cenne opinie i porady. To narzędzie, dzięki któremu dowiesz się, w jakim stopniu Twoi pracownicy przyczyniają się do sukcesu firmy.

Nowoczesne podejście do wydajności

Moduł Performance & Goals pozwala pogodzić interesy indywidualne i organizacyjne. Dzięki temu wspierając rozwój pracownika, jednocześnie przykładamy się do realizacji celów firmy. Jakie czynniki decydują o tym podwójnym sukcesie? Są to:

  • przemyślane wyznaczanie celów;
  • koncentracja się na przyszłym rozwoju pracowników;
  • regularne spotkania jeden na jeden;
  • zachęcanie do dwukierunkowej komunikacji oraz wgląd menedżerów w to, nad czym pracują członkowie ich zespołów;
  • regularne udzielanie pracownikom wskazówek dotyczących dostosowania celów i poprawy wydajności;
  • dostarczenie możliwości rozwiązywanie problemów, zanim te urosną;
  • śledzenie aktywności i osiągnięć.

Moduł SuccessFactors w pełni odpowiada wyznawanym w Hicron założeniom spod znaku VisiOn Architect. SolutiOn Maker. Pozwala wyznaczać śmiałe cele i snuć wizję dynamicznego rozwoju i postępu. Nie zatrzymuje się jednak na tym etapie. Performance & Goals towarzyszy pracownikom na każdym etapie realizowania swojej ścieżki kariery, krok po kroku przybliżając ich do upragnionego sukcesu.

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej witryny, zgadzasz się z naszą Polityką Prywatności.

Wyrażam zgodę