Human Resources

Ten moduł systemu SAP może obsłużyć wszystkie obszary „twardego” HR: od kadr i płac, przez zarządzanie pracą, po automatyzację przepływu pracy. Buduj trwałe relacje ze swoimi pracownikami i poprawiaj ich doświadczenia z firmą!
Human Resources

O SAP HR

SAP HR to zestaw narzędzi, które mogą zostać wdrożone jako komponent systemu SAP lub jako samodzielne rozwiązanie. Umożliwia kompleksowe zarządzanie kadrami i płacami na każdym etapie relacji pracownika z firmą.

Największą zaletą produktów SAP jest możliwość precyzyjnego dopasowania ich do potrzeb Twojej firmy. To samo dotyczy SAP HR – pomożemy dobrać potrzebne moduły i zaprojektujemy system tak, aby był w pełni zgodny z konkretnymi procesami HR w Twojej firmie.

0
konsultantów SAP HCM w Hicron
0+
liczba projektów Hicron w obszarze SAP HCM

Oferta

Organizational Management - Zarządzanie Organizacją
Moduł ten umożliwia zarządzanie i analizę struktury całej firmy. Doskonale sprawdza się w przypadku firm chcących skorzystać z funkcjonalności takich jak Employee Self-Service (Samodzielna Obsługa Pracowników) i Manager Self-Service (Samodzielna Obsługa Menedżera) lub chcących wdrożyć podmoduł Rozwoju Personalnego, odpowiedzialny za planowanie ścieżek kariery.
Personnel Administration - Administracja Personelem
Moduł ten dostarcza narzędzi wymaganych do codziennych zadań administracyjnych. Przechowuje dane pracowników i umożliwia ich modyfikację, jednocześnie kontrolując ich wiarygodność. PA ułatwia realizację procesów takich jak rekrutacja, rozliczanie kosztów podróży czy zarządzanie listą płac.
E-Recruitment - E-Rekrutacja
Moduł ten obsługuje wszystkie procesy związane z rekrutacją – od jej planowania, przez pozyskiwanie i zatrudnianie nowych pracowników, po zapewnienie im możliwości rozwoju, a w konsekwencji utrzymanie ich w firmie. Pozwala podzielić proces rekrutacji na etapy, określić wymagania na konkretne stanowiska, publikować ogłoszenia oraz śledzić zgłoszenia kandydatów.
Time Management - Zarządzanie Czasem
Narzędzie to może służyć do monitorowania czasu pracy pracowników, zarządzania ich urlopami i nieobecnościami, tworzenia harmonogramów i ich wzajemnej koordynacji. Zwiększa produktywność i elastyczność przedsiębiorstwa, jednocześnie ułatwiając zarządzanie czasem zarówno działowi HR, jak i pracownikom.
Payroll – Lista Płac
Moduł ten znacznie ułatwia i przyspiesza wszystkie procesy związane z wypłatą i monitorowaniem wynagrodzeń pracowników. Umożliwia użytkownikowi generowanie pasków płacowych, zaświadczeń i dokumentów księgowych. Przygotowuje też przelewy elektroniczne i automatycznie ewidencjonuje płatności.
ESS i MSS – Samodzielna Obsługa Pracownika i Managera
Aplikacje te pozwalają pracownikom i menedżerom na samodzielną aktualizację danych kadrowych w systemie HR. Ich funkcjonalności obejmują m.in. składanie wniosków urlopowych, ewidencjonowanie czasu pracy, wystawianie ocen pracowniczych oraz zarządzanie budżetami zespołów.
Personnel Development - Rozwój Personelu
To bardzo zaawansowany moduł – zarówno pod względem ilości dostępnych funkcjonalności, jak i jego wpływu na całą firmę. Umożliwia tworzenie scenariuszy planowania ścieżek karier pracowników, planów szkoleń i rozwoju kompetencji oraz map kompetencji wymaganych na konkretnych stanowiskach (zarówno obecnie, jak i w przyszłości). Narzędzie to pozwala upewnić się, że inwestycja w pracowników jest dobrze zaplanowana, dokładnie przemyślana i korzystna zarówno dla nich samych, jak i całej firmy.

Dlaczego Hicron

Doświadczenie
happy people
Działamy na rynku polskim i międzynarodowym od 2006 roku. Pomogliśmy dziesiątkom firm z różnych branż przeprowadzić cyfrową transformację w obszarach HR. Wiedza zdobyta u różnorodnych partnerów pozwala nam sugerować nieszablonowe, ale sprawdzone rozwiązania w zakresie SAP HR i SAP SuccessFactors.
Wsparcie ekspertów
girl sitting with computer

Zarówno wdrożenie, jak i dostosowanie systemu do Twoich potrzeb przeprowadzają doświadczeni specjaliści, znający rozwiązania SAP na wylot. Aby zyskać miano zaufanego doradcy (Trusted Advisor), koncentrujemy się na podnoszeniu umiejętności naszych konsultantów nie tylko w obszarze SAP HCM, ale także w zakresie rozumienia biznesu i doświadczenia projektowego. 

Kontakt

Masz pytania dotyczące SAP HCM?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych rozwiązaniach HR i sposobach ich wdrożenia w Twojej firmie lub masz inne pytania – napisz do nas! Nasi eksperci skontaktują się z Tobą z wyjaśnieniami.
Przepraszamy, wystąpił nieznany błąd, spróbuj ponownie

Dziękujemy, Twoja wiadomość została wysłana

woman at the computer

Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej witryny, zgadzasz się z naszą Polityką Prywatności.

Wyrażam zgodę